Pengalaman minimal 3 tahun kerja di bidang HRD dan General Affairs.
Memiliki program kerja dan rencana yang jelas (Mampu mempresentasikan pada saat interview).
Memiliki skill interpersonal yang kuat untuk digunakan dalam berkerja dengan orang banyak dengan beragam usia (muda dan tua).
Memiliki familiarity dengan psikotest untuk digunakan dalam rekrutment karyawan.
Memiliki kedisiplin dan professionalisme yang kuat untuk menjadi pemimpin dan panutan.
Bisa berkerja secara independent atau sebagai bagian dari team secara efektif.
Tanggung Jawab Kunci
Mengimplementasikan program kerja sebagai pedoman dasar divisi HRD yang baru.
Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama WUUL sangat terbuka. Menjadi yang terbaik melalui kualitas pelayanan adalah tujuan kami dan dimata kami andapun adalah customer.
Cara Melamar
Kirim, Foto, E-mail (ketik “Manager HRD” di bagian subject) atau Fax CV DAN surat lamaran anda berisikan penjelasan singkat bahwa anda adalah orang yang tepat untuk perusahan kami.
Cantumkan Job Desc seorang manager HRD.
Mohon mengisi lowongan kerja ini DALAM BAHASA INDONESIA.
Untuk saat ini kami tidak menerima lamaran melalui telpon.
PT. Wahana Unggul Utama LineRuko Enggano Megah No. 5-S
Jl. Enggano Raya +- Tanjung Priok
Jakarta Utara 14310
Indonesia
Fax: +62(21)4390 7676/2407
E-mail: info@wuuline.comwww.wuuline.com
0 comments:
Post a Comment